-
Évindító tábor
A hagyományokhoz hűen, idén is közösségerősítő táborral indította a tanévet a Székesfehérvári Diáktanács. Az általános iskola felső tagozatos és a középiskolás delegáltak Velencén, a Székesfehérvári Önkormányzat Gyermek- és Ifjúsági Táborában töltött két nap során csapatépítő játékokban ismerhették meg egymást.
2026.09.11. -
Tóvárosi lakossági fórum
Lakossági fórum volt szerdán este a Tóvárosban, ahol a résztvevők beszéltek a közlekedési szabályok betartásáról, a zajproblémákról, a rendőri jelenlétről és a parkolási lehetőségekről is. Szó volt a Bakony utcai bekötőút megépítéséről, amely jelentősen tehermentesítené a Balatoni utat is. Elhangzott, hogy közterületi és zöldfejlesztések, mellett jövő tavasszal kezdődik a Tóvárosi Óvoda több mint 300 millió forintos teljes felújítása.
2026.09.09. -
Alba-Jáky Expo
Második alkalommal szervezték meg a Jáky József Technikumban az Alba-Jáky Expot. A rendezvényre 45 kiállító érkezett az építőiparból, a cégek bemutatták termékeiket és gyakorlati útmutatót is adtak a fiataloknak.
2026.09.11. -
Bajban a hazai halgazdaságok
Összeomolhat a hazai halgazdaság - legalábbis ezt állítja a MA-HAL ügyvezető igazgatója. Az aszály és a kiszáradó tavak miatt eddig több ezer tonnányi hal pusztult el a gazdaságokban és a folyamat még nem fejeződött be.
2026.09.11.
Pályaorientációs fórumon tanácskoztak az életpálya-tanácsadás kérdéseiről Fehérváron
„A pályaorientáció jelentőségét Székesfehérváron erősen hangsúlyozzuk. Büszkék vagyunk arra a programra, amelyet a Székesfehérvári Szakképzési Centrummal és az Óbudai Egyetem Alba Regia Műszaki Karával közösen készítettünk néhány esztendővel ezelőtt.
A program fő eleme, hogy a fiatalok minél korábban, - akár már az általános iskola alsó tagozatában - megismerkedjenek azokkal a képességeikkel, kompetenciáikkal, amelyek által a pályaválasztás könnyebbé válik.
Gyakran találkozunk olyan fiatalokkal, akik nyolcadikos korukban eldöntöttek valamilyen irányt, aztán kilencedikben-tizedikben azt tapasztalták, hogy ez mégsem az ő útjuk. Ráadásul gimnáziumból szakgimnáziumba, illetőleg fordítva nehéz intézményt váltani, ezért is nagyon fontos, hogy ezzel a programmal minél több intézményben tudjuk ezt a programot megismertetni. De sok egyetemistával is találkozunk, akik elindultak valamilyen irányba, azután az első vagy a második félévben azt látták, hogy ez nem az ő pályájuk.
Ebben a döntésben próbálunk segíteni, - az önkormányzat hathatós anyagi segítségével - a Tóth István-Tóth Terézia Ösztöndíjon keresztül.
Igyekszünk a programban résztvevő pedagógusok munkáját is segíteni, kollégáink továbbra is várják a javaslatokat, a célunk közös, az, hogy a fiatalok magabiztos pályaválasztás során találják meg azt a szakmát, amellyel tudnak boldogulni.
Természetesen leginkább azt szeretnénk, ha fiataljaink itt, Székesfehérváron találnák meg a jövőjüket.” - hangsúlyozta köszöntőjében Mészáros Attila, alpolgármester, aki köszönetet mondott a Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Hivatal munkatársainak, hogy Székesfehérvárra is elhozták a szakmai roadshow programját.
A szeminárium résztvevőit Szűcsné Szabó Katalin, a Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Hivatal főosztályvezetője is köszöntötte, majd „A pályaorientáció aktualitásai” címmel a nyitóelőadást Visztenvelt Andrea, a Szent István Egyetem megbízott tanszékvezetője tartotta.
„Ez itt a pálya!” címmel Fűrész István, a Székesfehérvári Szakképzési Centrum pályaorientációs szakértője mutatta be a közösen kidolgozott jó gyakorlat egyik modulját.
Az önismereti kérdőívek mellett például temperamentum vizsgálatok vezettek a kiértékelés eredményeihez. A CHOICEs adatbázis 597 foglalkozás követelményrendszerét veszi alapul, tematikus kérdőíveket alkalmaz a személyes jellemzők közléséhez, és fokozatosan szűri ki azokat a pályákat, amik nem illeszkednek egy személyiséghez, érdeklődés, temperamentum és egyéb jellemzők alapján. A tantárgyakhoz való viszonyt is vizsgálja, de a számszerű tanulmányi eredményt nem.
A program elvégzése mindössze néhány egy-két órás elfoglaltságot jelent a diákoknak, jól átlátható és egyszerű kezelési felülettel rendelkezik, és kezelhető számú, öt-hat ajánlatot fogalmaz meg.
A Kilátó Központ Pályaorientációs és Munkaerőpiaci Fejlesztő Központ tevékenységét Katona Miklós, igazgató mutatta be, majd irányított csoportmunka és megbeszélések következtek.